울산 중소기업에 육아휴직 대체인력으로 채용되어 근무 시, 1인당 최대 2백만원 지원
누가 받을 수 있나요?
’26. 1. 1. 이후 울산 소재 중소기업(고용노동부 육아휴직 대체인력지원금을 지원받은 기업에 한함)에 육아휴직 대체인력으로 근무 중인 근로자
정부24 자격 조건
- 나이 18세 이상
- 근로자/직장인
무엇을 받나요?
육아휴직 대체인력으로 3개월 근무 시 100만원, 6개월 근무 시 추가 100만원 인센티브 지급(1인당 최대 200만원)
어떻게 신청하나요?
기타 온라인신청||방문신청
신청 기한
2026. 3. 1.~11. 30.
원문에 적힌 신청기간이 지났어요. 다음 모집이 있는지 담당 기관에 확인해 보세요.
온라인으로 신청하기정부24 원문 정보 전체 보기공문서에 적힌 내용을 그대로 옮겨 두었어요
- 서비스 목적
- 일‧육아 지원제도 활성화 및 청년, 경력단절여성 등 취업취약계층 일자리 창출
- 지원 대상
- ’26. 1. 1. 이후 울산 소재 중소기업(고용노동부 육아휴직 대체인력지원금을 지원받은 기업에 한함)에 육아휴직 대체인력으로 근무 중인 근로자
- 지원 내용
- 육아휴직 대체인력으로 3개월 근무 시 100만원, 6개월 근무 시 추가 100만원 인센티브 지급(1인당 최대 200만원)
- 신청 방법
- 기타 온라인신청||방문신청
- 신청 기한
- 2026. 3. 1.~11. 30.
- 구비 서류
- 1. 대체인력 근로자 인센티브 지급 신청서 2. 사업주 육아휴직 대체인력 지원금 신청결과 통지서 3. 근로자 통장사본 4. 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서
- 공무원 확인 서류
- 해당없음
- 본인 확인 필요 서류
- 해당없음
- 문의처
- 울산경제일자리진흥원/052-283-7212
- 근거 법령
- 울산광역시 일자리 창출 지원에 관한 조례(제10조)
정확한 자격과 금액은 신청 전에 정부24나 울산광역시에 꼭 확인하세요. 원문 수정일 2026-09-10.